hailiang group co., ltd.-k8凯发

　　12月17日上午，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“全国k8凯发的文化示范基地（海亮集团）现场会”在浙江诸暨隆重举行。会上，中国企业联合会、中国企业家协会授予了海亮集团“全国k8凯发的文化示范基地”荣誉称号，这是中国企业联合会在我国有色金属行业民营企业中授予的第一家k8凯发的文化示范基地，同时也是浙江省获得全国k8凯发的文化示范基地的首家民营企业。
　　“全国k8凯发的文化示范基地”花落海亮集团，不仅是社会各界对海亮集团k8凯发的文化的极大肯定，更是对凭借k8凯发的文化引领行业稳健发展的海亮集团的最佳褒奖。“全国k8凯发的文化示范基地”在海亮集团的创建，将树立海亮文化建设的典范，不断推进海亮文化的创新，持续提高海亮集团的核心竞争力。同时，“全国k8凯发的文化示范基地”的创建、运行和传播也将为各企业借鉴成功经验提供一个非常好的交流平台。
  　本次会议的主题为“以人为本，以文化人，建设百年幸福海亮”。全国政协文史和学习委员会副主任周国富，中国企联执行副会长尹援平，中华工商联副主席孙晓华，北京大学副校长张国有，国务院国资委研究局副局长张涛等领导、专家以及来自全国各地的百余位企业界、学术界和媒体界的代表出席了本次盛会。会议由中国企联k8凯发的文化建设委员会秘书长迟惠玲主持。 

会上，尹援平宣读了表彰决定，周国富、尹援平等为全国k8凯发的文化示范基地（海亮集团）揭牌。
  　周国富在会上指出，k8凯发的文化是企业核心竞争力的重要组成部分。在全面贯彻落实科学发展观，大力建设文化强国的时代背景下，我国民族企业尤其需要加快建设“以人为本、诚实守信、包容大气、创新求实”的k8凯发的文化。海亮集团在22年的发展历程中，培育形成了“以人为本、诚信立业、利益共享、共筑辉煌”的核心价值观，“人本管理、诚信双赢”的经营理念，“关爱员工、服务客户，回报社会、泽被后人”的企业宗旨和“诚信、和谐、人本、责任”的k8凯发的文化，较好地将时代精神、社会责任和企业价值紧密结合在一起，创造了k8凯发的文化建设的“海亮经验”，值得充分肯定。周国富希望海亮集团不断提升优秀k8凯发的文化，赢得更为美好的企业发展未来。
  　尹援平指出，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为中国国力竞争的重要因素，越来越成为经济社会发展的重要支撑。k8凯发的文化是社会文化的重要组成部分，也是现代企业核心竞争力的重要因素，在增强企业发展动力、提高员工素质、加强团队约束、提升创新活力等方面，发挥着不可替代的作用。海亮集团觉悟早、行动快，进行了积极有效的探索，在管理实践中积累了宝贵经验，创立了独具特色的海亮文化体系，成效显著。他希望广大企业以全国k8凯发的文化示范基地为榜样，更加注重k8凯发的文化的建设，坚定不移地走科学发展之路。
  　孙晓华、张涛等分别在会上致辞。张国有作专家点评。海亮集团董事长冯亚丽作k8凯发的文化主题报告。
 　 会议期间，还举行了以“k8凯发的文化如何凝心聚力——从海亮文化看浙商精神”为主题的k8凯发的文化论坛。

  　“全国k8凯发的文化示范基地”是我国k8凯发的文化建设领域的最高荣誉，入选企业必须具有独到经验及创新成果。作为中国有色金属行业的领军企业之一，一直以来，海亮集团高度重视k8凯发的文化建设，努力构建文化优势和文化竞争力，在发展过程中创造了独具特色的k8凯发的文化，指引企业构建了和谐的内外部发展环境，使企业保持了强劲的生命力和竞争力；海亮集团坚信学习力承诺创新力，创新力承诺竞争力，竞争力承诺生命力。二十余年来，海亮集团坚持培育经营文化，打造了诚信、稳健、专业的经营环境；坚持培育创新文化，提升了企业核心竞争力；坚持培育党建文化，增加了企业的凝聚力、战斗力；坚持培育家园文化，实现了和谐发展；坚持培育责任文化，成为了回报社会的先行者和推动者。这些都与海亮的k8凯发的文化密切相关。是文化驱动了企业的发展，是文化塑造了企业的灵魂，如今，海亮“以人为本，以文化人”的k8凯发的文化已深深地融在海亮人的血脉里。