8月30日，劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合在京召开全国促进建立劳动关系和谐企业与工业园区表彰暨经验交流会议，海亮集团等298家企业在会上被授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国，中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰等出席了会议。作为获奖单位代表，海亮集团党委副书记冯伟峰也应邀参加了会议。
近年来，海亮集团通过为员工营造和谐健康的工作氛围，不断完善员工薪酬激励与福利保障体系，为员工创造良好的工作与生活环境，形成了“企业关爱员工、员工关心企业”，“互相促进，共荣共赢”的局面，使海亮成为一个健康和谐、积极向上的集体。在思想意识上，始终坚持以“为顾客提供超越的价值、为股东创造丰厚的利润、为员工铺设成长的平台、为伙伴营造共赢的局面、为社会做出最大的贡献”为使命，以人为本，诚信双赢，努力打破传统的“雇佣与被雇佣”关系，打造员工、企业、社会和谐生态。从企业发展的战略要求出发，以科学发展观为指导，不断完善员工的薪酬激励与福利保障体系，关心员工的工作生活质量，加大投入力度，为员工创造良好的工作与生活环境。通过党群组织搭建关心员工的又一平台，大力支持党群组织的建设与活动，让员工感受到更加丰富的组织关怀。并通过发挥党、工、团、妇作用，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，将企业劳资关系建设不断引向深入，有效地促进了企业健康快速和谐发展。