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10月21日,广厦控股集团、海亮集团等“光荣浙商”联合倡议在企业设立“首席公益官”。海亮集团董事长冯亚丽等三家企业代表成为首批“首席公益官”。

 

首席公益官cwo(chief welfare officer)的定义指,在企业中专门从事公益事业,推动社会责任建设,帮助企业实现销售和利润增长,促进企业与社会、自然协调和谐发展的高级主管。

 

“在中国企业中新设‘首席公益官’,义利并举,是传承中华传统文化,立足社会转型期的思想突围,以全球化视野接轨国际的大势所趋。”求是《小康》杂志社副社长赖惠能提出,专设“首席公益官”将成为未来衡量中国好企业的价值评判之一。

 

达则兼济天下,积极承担公益事业的责任,一直是中国传统文化中“富贵仁义”的定义之一。《2012年度中国慈善捐助报告》最新数据显示,2012年,中国企业总捐赠474.38亿元,贡献率超过58%。

 

当下,物欲横流、信仰缺失等拜金主义诟病正日益成为社会问题的焦点,受到舆论的谴责,如何突围拜金主义,归回传统价值评判体系,重建现代商业精神文明,成为众多追寻“仁富兼备”企业家的集体共识。随着社会全球化、经济全球化的时代步伐,企业积极参与社会管理体系,担当更多的社会责任和公益职能,是将企业接轨现代企业管理文化,打造百年企业的必由之路。

 

在10月21日的“光荣浙商发展论坛”首届圆桌会暨首席公益官cwo授牌仪式上,广厦控股集团董事局荣誉主席楼忠福呼吁,中国好企业应当设立首席公益官:“我们的目标,让浙商都成为‘光荣浙商’,让企业中专设‘首席公益官’成为现代企业管理机制中的常规动作,让更多的企业家参与到社会管理体系中成为公益事业中坚力量。”

 

“光荣浙商发展论坛”首届圆桌会暨首席公益官cwo授牌仪式由浙江日报集团主办、求是《小康》杂志社特别支持,会议以“首席公益官中国新引擎”为主题,聚焦中国企业在公益事业中的义务和责任,共同探讨了光荣浙商的商业智慧和公益理想。

 

浙江日报集团副社长蒋国兴在讲话中表示,首席公益官cwo,是企业扩大知名度和美誉度,提升品牌价值,与社会建立友好关系的重要岗位。在中国企业中设立“首席公益官”,对中国企业更好地与国际接轨,为全产业链的价值共赢提供了保证,“首席公益官”必将成为打造受人尊敬的“中国好企业”的重要力量。

 

浙报传媒集团副总经理方卫英向大家介绍了“光荣浙商发展论坛”首届圆桌会发起的背景和意义:4月23日,《浙江日报》“光荣浙商”专版推出《做企业就像登山一样》一文,标志着发现“2013光荣浙商”之旅正式启动,“光荣浙商”,是打造百年浙商的必由之路,也是这个伟大时代赋予新时期浙商的崇高使命。

 

最后,光荣浙商发展论坛秘书长金长青进一步详细介绍了首席公益官的职位意义及实施方法。据悉,首席公益官的工作包括:保护债权人和职工的合法权益;诚信对待供应商、客户消费者;从事扶贫济困、保护环境等公益事业,通过媒体真实表达企业的公益理念和公益行为等职责。


(来源:浙江日报)


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诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。
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