1997年，我在公司建立党支部，共有7名党员，后来每年都会发展两三名党员，现在已经有38名党员了。
非公企业建立党支部，能使企业受益匪浅，在党员的榜样作用引领下，企业员工的创造力、凝聚力和战斗力都很高，推动了企业的思想和文化建设，极大地提高了企业的经济效益。
非公企业党建工作必须一头连着企业发展，一头连着职工的合理诉求，只有在两者之间找到平衡点，非公企业党建的路子才能越走越宽广。
——尤晓辉 十八大代表、原嘉兴电陶厂厂长
我们集团刚开始成立党委的时候，就是走一个程序，经过10多年的发展，抓好党建工作已经成为企业发展必不可少的部分。尤其是2008年以来，企业面临各种困难时，都是党员冲在前头。我始终坚信一点：发展强，党建才有说服力；党建强，发展才有持续力。
——冯亚丽 十八大代表、海亮集团有限公司董事长、党委书记
在我们公司办公大楼二层，有一间“胡晓丽党代表工作室”。工作室不仅开通了热线、意见箱，还设立了微博和电子邮箱，它承担着积极发挥党员作用，为企业职工排忧解难的职能，体现的正是党建工作。
——胡晓丽 十八大代表、桐昆集团车间牵伸甲班班长
作为基层的村支部书记，我觉得农村的党建工作非常重要，比如我们村有50多个党员，在基层已经算不少了，但是一个问题就是这些党员的平均年龄比较大，我们希望能重点培养有文化的年轻党员。另外，我有个建议，就是村党支部任期能从3年延长到5年，这样方便开展农村工作。
——郑初一 十八大代表、衢州金星村党支部书记
本报特派记者 张妍婷
王曦煜、李阳阳、尤畅
(钱江晚报 http://qjwb.zjol.com.cn/html/2012-11/11/content_1852670.htm)