海亮有很多的发展机会，等待广大才俊去把握；海亮有很多的伟大事业，需要大家一同去创造。海亮集团【星青年】2019校园招聘项目即将启动，为打造校园招聘队伍，培养企业宣传大使，进一步提升海亮校园招聘的雇主品牌影响力，帮助宣讲官及面试官提升演讲能力和面试技巧，2018年9月7日-8日由海亮集团、海亮管理学院主办的宣讲官及面试官培训在海亮集团杭州总部进行。来自海亮集团总部、基础教育、学前教育、股份公司、生态农业的60多位校园招聘官共同参与到这场理论丰富又充满实战的培训中。
▲海亮集团首席人才官张滨致辞
在开场培训致辞中，集团首席人才官张滨指出：校园招聘工作非常重要，当下招聘形势严峻，人才争夺战日益白热化，做好校园招聘从源头上、基础上改善海亮人才结构有非常重要的意义；宣讲官及面试官在校园招聘工作中起到关键的作用，校园招聘工作是系统工程，专业的训练有助于提升大家的专业度；期望培训后大家不断练习以提升自身能力，组织好每场宣讲和面试，最后预祝海亮集团【星青年】2019校园招聘完满成功。
《宣讲会演讲及呈现技巧》—直击校园宣讲官痛点
浙江两创实战派管理培训师，aactp国际注册培训师认证班导师杨迎老师做了“宣讲会演讲及呈现技巧”的培训，从情景分析-了解目标观众，生动呈现-成为全场焦点，故事力量-抓住观众的心三个方面进行生动形象的讲解，运用小组讨论、案例分析、实战演练、视频观摩等丰富的教学手法，旨在达到让宣讲真正打动人心的效果。
学员全情投入到整场培训中，无论是开场的个人画像，校园宣讲会的情景分析，还是搭建演讲的结构，设计钩子以快速高效抓住观众的焦点，还是最后讲述属于海亮故事，大家都积极踊跃参与到每个环节的互动演练中，把每一次上台的演练都当成是一次真正的宣讲，期间学员及老师的反馈也是一针见血指出优点与不足，大家表示这样的培训才真正落地，帮助大家克服不足，提升能力。
《从业务大咖到面试专家》—为校园面试官答疑解难
中国管理科学学会人力资源专业委员会副主任，教育部校企合作委员会企业管理专家委员会主任张苏宁带来“从业务大咖到面试专家”的专题培训。老师从校招的真相、如何审简历、面试的形式和技术到面试实战秘诀演练，既全面讲述了招聘面试的“道”，又生动演绎了招聘技巧的“术”。
“如何应对面霸？”“面试如何提问？”“如何考察胜任力”，现场的面试官纷纷抛出各自的疑惑，老师细细道来，为大家答疑解惑。最后环节是真刀真枪的训练，运用海亮校园招聘的实操题目进行无领导小组及一对一面试练习。大家针对情景，快速进入角色，进行实战演练，时间紧任务重，极大考验大家的临场发挥及各种综合能力，在场的学员和老师对每个人的表现进行点评，给予宝贵改进建议，让大家收获满满。
海亮集团【星青年】2019校园招聘大幕已然拉开！接下来，来自各大板块的宣讲官及面试官将开赴全国各大高校，向各大高校的优秀学子发出召唤，传递海亮的温度和力量，开启伟大的事业，共同找到那颗最适合海亮的熠熠之星。