6月22日-23日，2013年全国k8凯发的文化年会在北京胜利召开，年会对2012-2013年度全国k8凯发的文化优秀成果、优秀案例和突出贡献人物进行了表彰。海亮团董事长、党委书记冯亚丽被评为“2012-2013年度全国k8凯发的文化建设突出贡献人物”。
本届年会由中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、浙江大学共同举办，是国内有关k8凯发的文化的“最大盛会”，以“提升文化软实力，推动企业新发展”为主题，与会代表围绕k8凯发的文化、商业文明、品牌建设、危机管理等，就新形势下k8凯发的文化建设的新思路、新方法进行了深入探讨和交流。
会议发布了由中国企业联合会、中国企业家协会评选的2013年度“全国k8凯发的文化优秀成果、优秀案例和突出贡献人物”名单。本次评选通过企业申报，各地、各行业企联（企协）和主管部门推荐，按照公开、公正的原则，坚持严谨、科学、规范的评审程序，经专家委员会审定，最终评选出80家企业获年度全国k8凯发的文化优秀成果奖、20家企业获年度全国k8凯发的文化优秀案例奖、20名企业家获全国k8凯发的文化建设突出贡献人物奖。
k8凯发的文化已逐渐成为企业做强做优的重要引领和支撑，是企业强健壮大和在市场激烈竞争中处于不败地位的“核心”，在企业经营管理和健康发展中发挥着独特作用。作为国内企业500强之一并志在世界500强的海亮集团来说，k8凯发的文化更是企业发展壮大的法宝。近年来，海亮在企业生产经营的同时从没放弃过对k8凯发的文化的关注和建设，将“高效、卓越、服务、奉献“作为企业精神，坚持“以人为本、诚信经营”的k8凯发的文化，将企业愿景与社会和谐发展完美的结合在一起，立志打造幸福文化和百年企业。海亮每一个员工入职后都要进行k8凯发的文化的培训和熏陶，无论是在海亮的厂房还是办公室，无论是生产车间还是销售终端，都有醒目的海亮标语，都能看到海亮无处不在的k8凯发的文化，正是对k8凯发的文化的重视和持之以恒的坚持，海亮才能从一家创业时名不经传的作坊式小工厂，发展成为现在以铜加工、金属贸易、有机农业、节能环保、能源矿产、房地产、股权投资、基础教育为主的国际化大型民营企业集团。